Professio Akademie

• in berufsbegleitenden Weiterbildungswegen, die zwischen einem und sechs Jahren dauern, und die mit verschiedenen Zertifikaten abgeschlossen werden können. Wir bieten unterschiedliche Weiterbildungspakete (Curricula/Jahreskurse) an. Diese bedeuten jeweils den Besuch mehrerer dreitägiger Seminare in einem Kalenderjahr.
• durch Einzelseminare zu den Themen Systemische Beratung, Systemische Transaktionsanalyse, Coaching, Organizational Change, HR/Personalarbeit und Professionell-Persönlichen Perspektiven.

Zu den untenstehenden Themen stellen sich Trainees - durch uns beraten - persönliche Lernwege zusammen:

• Praxiskompetenz zum professionellen Beraten, Trainieren, Coachen und Managen (früher: Methoden der systemischen Transaktionsanalyse in Beratung und Training)
• Trainieren von Managern und Mitarbeitern
• Teamentwicklung/Teamsupervision
• Organisationsentwicklung
  (Gestalten von Veränderungsprozessen in Organisationen)
• Human Resources Management / Personalentwicklung
• Systemische Aufstellungen in Organisationen
• Coaching, Beraten von Personen im Organisationskontext
• Masterkurs: Coaching / Organisationsentwicklung /
  HR-Management
• Examensvorbereitung: Transaktionsanalyse
• Professio-Kolleg

Alle unsere Lehrtrainerinnen und Lehrtrainer verfügen über Hochschulabschluss, langjährige Praxiserfahrung und über eine spezielle Ausbildung zum/zur Lehrtrainer/Lehrsupervisorin.

Durchgängige konzeptionelle Basis ist die Systemische Transaktionsanalyse -aber auch andere Konzepte werden integriert vermittelt.

Professio besteht seit 20 Jahren. Unsere Trainees kommen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum.