Lehrtrainer

Wir ebnen den Weg für Ihren professionell-persönlichen Erfolg

Wir wollen Menschen in ihrer Arbeit mit anderen Personen und/oder Organisationen dabei unterstützen, ihre eigene Professionalität als Berater bzw. Manager zu entwickeln und zu festigen.

Für uns bedeutet dies, dass wir unseren Fokus auf die Person und ihr Potenzial richten. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Menschen in ihrer professionellen Identität zu stärken, um ihnen zu helfen, Klarheit, Verantwortung und Steuerungsfähigkeit in ihren Rollen zu gewinnen.

Wir sehen den Menschen aber auch in dem Kontext, in dem er sich bewegt. Konsequenterweise richten wir den Fokus daher auch auf die Organisationen, aus denen unsere Teilnehmer kommen.

Sie in diesem Sinne zu begleiten, darauf haben wir uns durch eigene langjährige Qualifizierung vorbereitet. Wir alle sind in unserem Schwerpunkt zertifizierte Berater und Trainer – die meisten auch international anerkannte Lehrtrainer und Lehrsupervisoren.

Wir freuen uns darauf, Ihre Wegbereiter zu sein.

Walter Allinger (Jg. 57)

Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Sozialpädagoge, DGTA-Lehrtrainer und Lehrsupervisor im Bereich Organisation (unter Supervision). Langjährige Erfahrung in der Begleitung größerer Change-Projekte, Führungserfahrung in Change-Kontexten, Weiterbildung in Systemischer Beratung. Freiberuflich tätig als Supervisor, Führungskräfteentwickler, Organisationsentwickler und Coach.

w.allinger@professio.de

Veröffentlichungen von Walter Allinger

Rolf Balling (Jg. 43)

Dipl.-Kaufmann, DGTA-Lehrtrainer/Lehrsupervisor für TA im Bereich Organisation. Weiterbildungen in Systemischer Beratung und Gruppendynamik. Erfahrung in Marketing und Controlling und als Leiter des Managementtrainings und der Organisationsentwicklung eines Konzerns. Freiberuflich tätig als Lehrtrainer, Coach und Organisationsentwickler.

r.balling@professio.de

Veröffentlichungen von Rolf Balling

Maya Bentele (Jg. 56)

Dipl.-Psychologin, Lehrende Transaktionsanalytikerin im Bereich Organisation. Praxis als Personalleiterin in Verwaltung und Großunternehmen. Freiberuflich tätig als Team- und Organisationsentwicklerin, Supervisorin und Coach für Führungskräfte.

m.bentele@professio.de

Wilfried Bürger (Jg. 62)

Pädagogik-Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. Berufsausbildung in Steuerrecht und Finanzdienstleistung (BWV). Lehrtrainer und Lehrsupervisor für Transaktionsanalyse im Bereich Organisation (unter Supervision). Erfahrung als Führungskraft und Leiter Personalentwicklung in einem Großkonzern. Freiberuflich tätig als Trainer und Organisationsentwickler. Supervisor und Coach für Führungskräfte.

w.buerger@professio.de

Veröffentlichungen von Wilfried Bürger

Thomas Gehlert (Jg. 60)

Dipl.-Ingenieur, zusätzl. BWL-Studium, systemische Organisationsberatung (DGSG, BGN), Gestalttherapieausbildung (IGW), Coaching- und Supervisionsausbildung, Organisationsaufstellung, Gruppendynamik, Psychodrama und lösungsfokussierte Therapie. Tätig als selbstständiger Organisationsberater und Trainer.

t.gehlert@professio.de

Christiane Gerlacher (Jg. 63)

Dipl.-Kauffrau, Ausbildung in strategischer Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildung in Systemischer Beratung und in der Transaktionsanalyse im Bereich Organisation. Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in umfassenden Veränderungs-prozessen wie auch in der Führungskräfteentwicklung. Seit 1998 freiberuflich tätig als Beraterin, Führungskräfte-, Organisations- und Teamentwicklerin sowie als Coach.

c.gerlacher@professio.de

Veröffentlichungen von Christiane Gerlacher

Ettienne Goutier (Jg. 63)

BSc.Eng, MBA, Senior Management Consultant. Geboren und aufgewachsen in Südafrika. Mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung in verschiedenen Ländern als Expat, Manager und Berater. Zertifizierter interkultureller Berater. Arbeitserfahrung mit einer Vielzahl von verschiedenen Kulturen. Arbeitsschwerpunkte sind Entwicklung im internationalen Management, Konzepte und Methoden der interkulturellen Kompetenzentwicklung.

e.goutier@professio.de

Erich Hartmann (Jg. 54)

Dipl.-Sozialpädagoge, DGTA-Lehrtrainer und Lehrsupervisor für Transaktionsanalyse in den Bereichen Psychotherapie, Beratung und Organisation. Weiterbildungen in Systemischer Beratung und Hypnotherapie nach M. Erickson. Freiberuflich tätig als Supervisor, Organisationsentwickler, Führungskräfteentwickler und Coach. Seit Januar 2003 Geschäftsführer der Professio Akademie.

e.hartmann@professio.de

Veröffentlichungen von Erich Hartmann

Uta Höhl-Spenceley (Jg. 62)

Diplom Sozialpädagogin (FH), Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse (TSTA) im Bereich Beratung. Weiterbildung in Traumberatung nach C.G.Jung. Einzel- und Paarberatung in eigener Praxis. Freiberuflich tätig als Trainerin, Teamentwicklerin, Coach und Supervisorin in Deutschland und England, Buchautorin.

u.hoehl@professio.de

Veröffentlichungen von Uta Höhl-Spenceley

Dr. theol. Hans Jellouschek (Jg. 39)

Magister phil., TA-Lehrtrainer und Lehrsupervisor für Transaktionsanalyse im Bereich Psychotherapie. Weiterbildung in systemischer Familien- und Paarberatung. Freiberuflich tätig als Ausbilder von Paarberatern, Supervisor von Institutionen und Leitungsteams, Führungskräfteentwickler, Coach, Buchautor.

h.jellouschek@professio.de

Veröffentlichungen von Dr. Hans Jellouschek

Dr. phil. Ulrich Kofer (Jg.62)

Studium Lehramt für berufliche Schulen mit einer Promotion in Arbeitspädagogik. Mitarbeiter am Lehrstuhl für Pädagogik der Technischen Universität München. Weiterbildungen in Systemischer Beratung und Coaching. Als Mitarbeiter von DaimlerChrysler weltweit für die Qualifizierung/Zertifizierung der Sales- /Aftersalestrainer verantwortlich. 15 Jahre Praxiserfahrung bei der Entwicklung von Trainingskonzepten und der Qualifizierung von Trainern. Mentor und Auditor in der Trainerzertifizierung.

u.kofer@professio.de

Jutta Kreyenberg (Jg. 60)

Dipl.-Psychologin, TA-Lehrtrainerin/Lehrsupervisorin für Organisationsentwicklung. Weiterbildung in Systemischer Beratung. Erfahrung als Managementtrainerin und Teamentwicklerin in einem Großunternehmen. Freiberuflich tätig als Trainerin, Beraterin und Organisationsentwicklerin, Buchautorin.

j.kreyenberg@professio.de

Veröffentlichungen von Jutta Kreyenberg

Günther Mohr (Jg. 56)

Dipl.-Volkswirt und Dipl.-Psychologe, Supervisor BDP, Lehrtrainer und Lehrsupervisor für Transaktionsanalyse im Bereich Organisation (unter Supervision). Erfahrungen in der Forschung (Uni Bonn), in einer Reha-Klinik, in der Führungskräfteentwicklung und im Bildungsmanagement einer Bank. Freiberuflich tätig als Coach und Organisationsentwickler, Buchautor.

g.mohr@professio.de

Veröffentlichungen von Günther Mohr

Dr. Johann Schneider (Jg. 51)

Dr. med., Facharzt für psychotherapeutische Medizin. EATA-Lehrtrainer und Lehrsupervisor für Transaktionsanalyse in den Bereichen Beratung und Psychotherapie. Weiterbildung in Tiefenpsychologie, systemischer und Enneagrammarbeit. Freiberuflich tätig als Coach und Weiterbilder von Führungskräften, Ausbilder von Beratern und Psychotherapeuten, Einzel- und Teamsupervisor, Psychotherapeut, Buchautor.

j.schneider@professio.de

Veröffentlichungen von Dr. Johann Schneider

Friederike von Tiedemann (Jg. 61)

Dipl.-Psychologin. Weiterbildung in Gesprächstherapie, Verhaltenstherapie, systemischer Paartherapie und Supervision – speziell auch mit Aufstellungen. Führungspraxis in einer Reha-Klinik. Einzel- und Paartherapie in eigener Praxis. Freiberufliche Tätigkeit als Psychotherapeutin, Supervisorin und Teamentwicklerin.

f.v.tiedemann@professio.de

Veröffentlichungen von Friederike von Tiedemann

Dr. theol. Matthias Vött (Jg. 69)

Dissertation zu interkultureller Kompetenz, Weiterbildungen in systemischer Beratung, TA, NLP. Senior Consultant/ Executive Coach mit Schwerpunkten in Führungsentwicklung, Strategy und Change. Mehr als 15 Jahre Beratungserfahrung, Erfahrung als leitender Berater in 2 internationalen Konzernen und als Mitglied einer führenden internationalen Unternehmensberatung. Arbeitserfahrung u.a. in China, USA, Frankreich, Spanien, Belgien, Japan, Osteuropa.

m.voett@professio.de

Hans Dieter Wilms (Jg. 47)

Dipl.-Psychologe, Transaktionsanalytiker. Ausbildungen in Gruppendynamik, Gesprächstherapie, Gestalttherapie, systemischer Beratung und Organisationsentwicklung. Zunächst als Psychotherapeut/Supervisor tätig, danach Leiter Managementtraining und Director Management Development in einem Konzern. Freiberuflich tätig als Lehrtrainer, Organisationsentwickler und Coach.

hd.wilms@professio.de