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Curriculum Methoden und Praxiskompetenz

Methoden der Systemischen Transaktionsanalyse für Coaching, Change, Personalarbeit und Führung

Den Wandel professionell gestalten

Im Curriculum Methoden und Praxiskompetenz füllen Sie Ihren Handwerkskoffer mit den grundlegenden Werkzeugen für eine erfolgreiche Arbeit mit Menschen in Organisationen- die Tools können Sie sofort einsetzen. In unserem Klassiker haben bereits Generationen von Teilnehmern davon profitiert, ihr berufliches Handeln als Berater, Führungskraft, HR- Verantwortlicher und Changeakteur zielgerichteter, wirksamer und befriedigender zu gestalten. Sie lernen, sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen, zwischenmenschliche Kommunikation klarer einzuschätzen, erfolgreich zu beraten, funktionale Arbeitsabsprachen abzuschließen, sich in einer Organisation zu positionieren und die eigene Persönlichkeitsentwicklung voranzubringen.

Sie bereichern Ihr Repertoire an Beratungs- und Führungskompetenz. Sie lernen über ein vertieftes Verständnis von beruflichen Rollen, Persönlichkeit und Kommunikation. Sie eignen sich neue wirksame Werkzeuge für Ihr Handeln als Profi an. Sie stärken die Balance zwischen entschlossenem Handeln und gutem Kontakt zu Ihren beruflichen Partnern. Sie profitieren von der Praxisfallarbeit zu Ihren beruflichen Themen und Projekten über vier Module hinweg. Über Ihre Peergroup bekommen Sie die notwendige Unterstützung und Herausforderung zum Transfer. Die Seminargruppe wird zum professionellen Netzwerk aus Internen und Externen die voneinander und miteinander lernen. In den persönlichen Mentorings durch Ihren Professio Lehrtrainer erleben Sie die Methoden life in der Anwendung. Kurzum: Sie öffnen eine neue Tür zu Ihrer Professionalisierung. Für viele wird daraus ein mehrjähriger Weg zur Meisterschaft indem sie mit den aufbauenden Curricula Coaching oder Organizational Change bis hin zum Master-Curriculum professionelle Exzellenz entwickeln.