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Das Professio-Master-Curriculum

In diesem Professio-Masterkurs geht es darum, Meisterschaft zu entwickeln und die eigene Position als Senior Consultant auszubauen. Dazu wollen wir Stimuli auf drei Ebenen geben:

Ebene 1: Personal Mastery, Seniorität (weiter-)entwickeln

Persönliche Meisterschaft im Dienste der Funktion und Rolle im Unternehmen oder als Freiberufler ist hier das Thema. Ihr Unternehmen profitiert, wenn Sie  auf der Basis integrierter Erfahrung die Architekturen für komplexe Unternehmensentwicklungsprozesse (mit-)entwickeln und begleitend Regie führen. Mit diesem  Format sind Sie echter Businesspartners, auch für das obere Management. Wir werden den mit Meisterschaft verbundenen Integrationsprozess stimulieren, damit sich Seniorität mit solider Professionalität paart.

Als Zusatz-Feature können Sie das I.E.-Profil buchen. Die Begleitung durch die Lehrtrainer schließt dann die individuelle Entwicklungsberatung auf dieser Basis ein.
Ausführliche Informationen und Links dazu finden Sie in Kürze auf unserer Website.

Ebene 2: Die Toolbox und Konzepte, at the State of the art

In dieses Curriculum kommen erfahrene Praktiker  um sich auf der Ebene von Konzepten und Methoden auf den Stand der Kunst zu bringen.

Dafür sorgen Inputs aus der Werkstatt der Lehrtrainer, aber auch Appetizer neuer Methoden und Konzepte auf dem Markt. Die Lehrtrainer vermitteln aus ihrer Praxis Modelle, Methoden und Themen, die sie selbst als inspirierend erlebt haben, bringen Berichte aus ihrer eigenen Werkstatt, die Sie wiederum inspirieren. Auch Konzepte, deren Bedeutung in der Scene zunimmt (z.B. das Züricher Ressourcenmodell, Prozesskommunikation in Organisationen, Reifegrade in der Managemententwicklung etc.) haben ihren Platz.

Zur Meisterschaft gehört es auch, unterschiedliche Lösungsansätze für eine Problem- oder Zielstellung verfügbar zu haben, diese abzuwägen und ggfs. auch Synthesen zu bilden.
Bei der Entwicklung Ihrer Meisterschaft, werden Sie immer weniger von der Methode her denken, obgleich Sie sie beherrschen. Sie entwickeln Ihre Lösungsansätze von der Situation her. Die Methoden und Tools sind dann eher Puzzlesteine im Zielbild Ihrer Aktionen.


Ebene 3: Architekturen, die Meisterschaft fördern

Als MeisterIn im Feld werden Sie in Ihrem Unternehmen bzw. bei Ihren Kunden und Zielgruppen auch Projekte zur Entwicklung von Seniorität und Meisterschaft konzipieren und/oder durchführen. Deshalb ist dies die dritte Ebene, die wir anbieten. Themen können hier sein:

• Wie kann man Businessentwicklung und Kulturentwicklung in einer Firma verbinden?
• Wie komme ich von der Handlungsebene zur Wirkungsebene?
• Werte im Business: Wie kann ich einen Weg in diesem Spannungsfeld finden?
• FK-Entwicklung- und Management Development Architekturen – auch solche, die über die klassischen Standards hinausgehen
• Umgang mit Komplexität, Steigerung und Reduzierung
• Die Rolle und das Anforderungsprofil von Eliten
• Treppen der Aufmerksamkeit

Meisterschaft beinhaltet auch, verschiedenste Perspektiven in sich abbilden zu können und daraus Vorgehenskonzepte zu entwickeln. Dies wird der Schwerpunkt bei der Fallarbeit sein. Die Art der gemeinsamen Fallbearbeitung findet zunehmend mehr auf einer anderen, neuen Ebene statt. Vorhandene und bekannte Methoden werden durch Methoden, die insbesondere den Aspekt der Multiperspektivität berücksichtigen, ergänzt.