Beraterqualifizierung zum Systemischen Coach

Um Sie zum professionellen Business-Coach zu machen, haben wir bei Professio zum einen die Vermittlung von persönlichkeits-orientiertem Beratungs-Know-how, zum anderen die Gestaltung des Coaching-Prozesses in seinen einzelnen Phasen in den Fokus gestellt. Coaching im Organisationskontext verlangt aber weit mehr als die Fähigkeit zu gewandter und professioneller Gesprächsführung und Hilfestellung bei Problemlösungen.

Der Coach muss die Person des Klienten sehen, sie in ihrer persönlichen Dynamik und in ihren Anliegen verstehen und die Erkenntnisse auch benennen und an den Coachee adressieren können. Er muss aber auch den unmittelbaren Kontext des Klienten (Chefs, Mitarbeiter, Kollegen, Aufgaben oder Schnittstellen) sowie den weiteren Kontext (Firma, Struktur, Kultur, Markt, Strategie oder Ziele) verstehen und berücksichtigen können. Zudem muss der Coach prüfen, ob die beteiligten und betroffenen Personen ihre organisatorischen Rollen angemessen sehen und einnehmen. Vor dem Hintergrund dieser komplexen Zusammenhänge braucht der Coach ein breites Spektrum an Diagnose- und Interventionsfähigkeiten auf den Ebenen der Person und Rolle, der Kommunikation sowie des Kontextes.

Diese Qualitätsstandards garantiert Professio durch die Mitgliedschaft seiner Lehrtrainer in der DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse) sowie durch seine Zertifizierung durch den DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.).