Ein Leitfaden für Konfliktlösungsgespräche

Wenn zwischen den Mitgliedern eines Teams Missstimmigkeiten oder Meinungsunterschiede auftreten, so ist es in der Regel sinnvoll, diese frühzeitig auszutragen, bevor sie weiter eskalieren.

Der Beitrag von Jutta Kreyenberg auf Informatik-Aktuell stellt dar, wie das geht:


www.informatik-aktuell.de/management-und-recht/projektmanagement/ein-leitfaden-fuer-konfliktloesungsgespraeche.html

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