Corona Puls-Check für Unternehmen

Signale erkennen – richtig handeln

In jeder Krise steckt die Chance, gestärkt daraus hervorzugehen. Positive Erfahrungen bei der Bewältigung von Herausforderungen festigen Ihr Unter­nehmen und Ihre Mitarbeiter. Sie erzeugen neue Kraft, Dynamik und Selbst­sicherheit. Aus den gemachten Erfahrungen lässt sich lernen. Die Devise ist, eingefahrene Wege zu überprüfen und sich neu aufzustellen.

Nutzen Sie unseren Puls-Check, um zu sehen, wo Sie mit Ihrem Unternehmen jetzt stehen!

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalleiter und andere Entscheider, die wissen wollen, was sich für ihr Unternehmen durch Corona verändert hat. Verantwortliche, die sich eine der folgenden Fragen stellen: Wo steht das Unternehmen? Wie geht es den Mitarbeitern in dieser Situation? Was heißt dies für die anstehenden künftigen Entwicklungen Puls-Check - Mitarbeiterbefragung Mittels eines 10-minütigen Fragebogens erhalten Ihre Mitarbeiter die Möglich­keit, sich zu ihrer Arbeitssituation während der Corona-Zeit zu äußern und Rückmeldung zu geben. Die Fragen betreffen u. a. die Einschränkungen und mögliche Effekte im Arbeitsalltag, Fragen zum unmittelbaren Arbeitsumfeld und einen Blick in die Zukunft. So lassen sich „Druckstellen“ im Unternehmen erkennen und rechtzeitiger Handlungsbedarf ableiten. Sie selbst erhalten mit der Auswertung eine Übersicht über den Status-Quo Ihrer OrganisationOrganisation. Dazu können Sie unter drei möglichen Angebots-Paketen wählen.

Paket 1: Kostenloser Puls-Check mit stitstischer Auswertung

Ihre Mitarbeiter erhalten einen Teilnahme-Link zum Fragebogen. Nach Rücklauf der Fragebögen erhalten Sie kostenlos eine statistische Auswertung der Ergebnisse zur eigenen Analyse.

Paket 2: Puls-Check mit Diagnose-Coaching

Die Mitarbeiterbefragung erfolgt, wie unter Paket 1 beschrieben. Gemeinsam mit einem/r unserer BeraterInnen und TrainerInnen bewerten Sie die Umfrage­ergebnisse und erhalten mögliche Handlungsempfehlungen für Spannungs­situationen und Probleme, die sich in der Auswertung abzeichnen. Kosten: 500,- € zzgl. 19% MwSt.

Paket 3: Puls-Check mit Diagnose und Impuls-Workshop zur Umsetzung

Die gemeinsame Auswertung der Umfrageergebnisse mit einem/r TrainerIn führt zur Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten. In einem Workshop erfolgen Planung, Umsetzung und der Anstoß eines möglichen Veränderungsprozesses. Das Paket beinhaltet: Puls-Check mit DiagnoseDiagnose-Coaching1 Tag Impuls-Workshop1/2 Tag Follow-Up nach ca. zwei Monaten zu Status-Quo und möglicher Optimierung.

Kosten: 4.000,- € zzgl. 19% MwSt.

Förderungsmöglichkeit

Der Puls-Check ist für bestimmte Unternehmen bis zu einer Höchstgrenze von 4.000,- € förderungsfähig durch das Bundesamt für Finanzen und Ausfuhrkontrolle (BAFA).

Informieren Sie sich dort zunächst über die Voraussetzung zur Förderfähigkeit:

https://www.bafa.de/DE/Wirtschafts_Mittelstandsfoerderung/Beratung_Finanzierung/Unternehmensberatung/unternehmensberatung_node.html

Es kann sein, dass ein Vorab-Infogespräch nötig ist.

Ein Angebot für die Antragstellung erstellen wir Ihnen sehr gerne. Die genannten Kosten für Paket 2 und 3 sind unabhängig davon, wie viele Mitarbeiter an der Umfrage teilnehmen sollen.

Sie können den Puls-Check für Ihr Unternehmen natürlich auch dann nutzen, wenn Ihnen keine Förderung zusteht.

Wie kommen Sie zum Puls-Check?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Zusammen mit Ihnen besprechen wir Ihr Anliegen. Anschließend wählen Sie das von Ihnen gewünschte Paket. Wir erstellen für Sie ein unverbindliches Angebot auf Basis Ihrer Wünsche. Dies können Sie u. a. als Basis für die o. g. Fördermöglichkeit des BAFA nutzen.

Was passiert mit den Mitarbeiter-Daten?

Der Fragebogen für Paket 1 ist standardisiert, der Bogen aus dem Paket 2 enthält zusätzlich einige Fragen mit individuellen Antwortmöglichkeiten in einem Textfeld. Beim Versand an Ihre Mitarbeiter über einen Teilnahme-Link werden von uns und von vermilia.de keinerlei Mitarbeiter-Daten und Mail-Adressen benötigt. Die Daten bleiben bei Ihnen. Der Fragebogen für Paket 3 kann stärker individualisiert werden. Auch eine Wiederholung der Umfrage nach einer gewissen Zeit ist möglich. Dazu ist die Verteilung personalisierter Links nötig. Die Verwaltung der Mitarbeiter-Mailadressen übernimmt in diesem Fall die Firma vermilia.de unter Wahrung der Datenschutzbestimmungen, weil es hier leicht zu Fehlern bei der Durchführung der Umfrage kommen kann. Der/die hinzugezogene BeraterIn oder TrainerIn in Paket 2 und 3 erhält nur die Auswertung, um diese mit Ihnen zu besprechen, keine individuellen Daten.

Seite drucken