Wir PROFESSIOnalisieren – von Herzen gern.

Unser Blick ist ganzheitlich – weil er menschlich ist.

Das Herzstück unseres Unternehmens sind unsere Köpfe. Man muss sich das viel zitierte (und wohl nicht ganz so oft auch verstandene) Bonmot von Francis Picabia zu Herzen nehmen, der sagte: „Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann!“ Aber auch Heinz von Foerster hat mit seiner berühmten Maxime: „Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird!“ ein sehr brauchbares Motto für unsere Arbeit geliefert.

Christiane Gerlacher - Management-Beraterin, Lehrtrainerin und PROFESSIO Kooperationspartnerin
Christiane Gerlacher

Management-Beraterin, Lehrtrainerin und PROFESSIO Kooperationspartnerin

Was Kunden über mich sagen:
"schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre und packt die Themen spannend und griffig an"

c.gerlacher@professio.de

Schwerpunktthemen

  • Begleitende Teamentwicklung bei großflächigen Veränderungsprozessen, Auflösung und Neugründung von Organisationseinheiten, gravierende Struktur- und Prozessveränderungen, Führungswechsel, ressourcenaktivierende Initiierung von Gruppenprozessen und Lösungen für die Praxis
  • Professionalisierung von internen Beratern entsprechend ihrer spezifischen Rollen
  • Strategisches Gesundheitsmanagement, Fragen der internen Ausgestaltung, Vernetzung von Beratungsfunktionen, sowie Themen wie Health Leadership, Resilienztraining für FK, Eigene Ressourcen und Energiebilanz
  • Selbstmanagementtraining für Ma und FK mit Methoden des Zürcher Ressourcen Modells
  • Zukunftswerkstatt
  • ...in englischer und deutscher Sprache

Professioneller Hintergrund

  • 13 Jahre Berufserfahrung in zentraler und dezentraler Personal- und Organisationsentwicklung in einer internationalen Bank

Aus- und Weiterbildung

  • Bankkauffrau
  • Diplom-Kauffrau (Uni)
  • Zertifizierte Transaktionsanalytikerin im Bereich Organisation
  • Zertifizierter ZRM© Coach
  • IE-ProfilTM
  • Ausbildung in strategischer Personal- und Organisationsentwicklung
  • Weiterbildung in systemischer Beratung
  • Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Arbeiten mit Emotionen in Organisationen

Veröffentlichungen & Kongressbeiträge

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