Wir PROFESSIOnalisieren – von Herzen gern.

Unser Blick ist ganzheitlich – weil er menschlich ist.

Das Herzstück unseres Unternehmens sind unsere Köpfe. Man muss sich das viel zitierte (und wohl nicht ganz so oft auch verstandene) Bonmot von Francis Picabia zu Herzen nehmen, der sagte: „Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann!“ Aber auch Heinz von Foerster hat mit seiner berühmten Maxime: „Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird!“ ein sehr brauchbares Motto für unsere Arbeit geliefert.

Frank Thomas Waible - Management-Berater und Trainer
Frank Thomas Waible

Management-Berater und Trainer

Was Kunden über mich sagen:
"… strahlt Ruhe aus in schwierigen Situationen und stellt sicher, dass alle im Prozess mit beteiligt sind …"

ft.waible@professio.de

 

Schwerpunktthemen

  • Begleitung von Leitungsteams bei der Einführung neuer Arbeitsformen
  • Befähigung und Begleitung bei der Einführung von Innovationsmethoden (z.B. Design Thinking)
  • Begleitung von Leitungsteams bei der Strategie- und Organisationsentwicklung
  • Innovative Ansätze im Change-Management (Theorie U, Agile Change CANVAS)
  • Verbesserung der virtuellen/online Zusammenarbeit bei verteilten Teams und Führen ohne Weisung
  • Moderation von Workshops, Großgruppen-Veranstaltungen und Online-Workshops
  • Tätigkeit in englischer und deutscher Sprache

Professioneller Hintergrund

  • Organisationsberater, ConnectingPeopleOnline, Weinheim
  • Dozent für Change Management an der FOM Mannheim, interkulturelle Kommunikation von heterogenen Teams der Provadis Hochschule in Frankfurt a.M./Höchst und Team Coaching/Entwicklung an der Mannheim Business School und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Mannheim.
  • Verschiedene Leitungs- und Fachfunktionen in IT, Marketing, Operations und Human Resource bei SAP SE, Walldorf und New York City
  • Verschiedene Leitungs- und Fachfunktionen in Marketing, Vertrieb und Operations bei Hewlett-Packard GmbH, Böblingen

Aus- und Weiterbildung

  • Diplom-Wirtschaftsingenieur, Hochschule Esslingen/Neckar
  • Master of Science in Psychologie (Organisationsentwicklung), Walden University, MI, USA
  • Dynamic Facilitation - Systemische Gruppenarbeit
  • Ausgebildeter Design Thinking Coach bei SAP
  • Systemische Beraterausbildung (4 Jahre)
  • Zertifizierter Coach für das Intercultural Development Inventory
  • Zertifizierter Coach, IPECoaching, NJ, USA (nach der International Coaching Foundation)
  • Ausbildung zum Key Note Speaker bei der GSA

Seminare

Veröffentlichungen & Kongressbeiträge

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