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Wir coachen Führungskräfte. Und trainieren Berater.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mehr bewirken können. Fachlich und persönlich.

Wir kennen unsere Themen aus unterschiedlichen Perspektiven: PROFESSIO bietet sowohl ein beachtliches Spektrum an Seminaren als auch umfassende Consulting-Dienstleistungen an. Sie als Kunde profitieren dabei von Synergie-Effekten, die sich durch das Aufeinandertreffen von anwendungsorientierter Knowhow-Vermittlung und individuell zugeschnittener Beratungspraxis ergeben. Unser seit vielen Jahren erfolgreich tätiges, stabiles Netzwerk von über 20 Beratern verleiht unserem breit aufgestellten Leistungsspektrum dabei eine Praxistiefe, die Ihnen die Garantie gibt, durch jede unserer Maßnahmen konkret anwendbare Lösungen an die Hand zu bekommen und damit auch Wirkung zu entfalten.

Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen dabei auf der Berater- und Trainerqualifizierung, der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Führungskräften, Change-Consulting und Persönlichkeitsentwicklung. Auch die Beratung in HR-Fragen hat bei uns eine lange Tradition.

Echter Dialog für wirksame Lösungen.

Was unsere Herangehensweise ausmacht? Vom Methodischen abgesehen, stehen bei uns Ehrlichkeit, Wertschätzung und Gemeinsamkeit im Zentrum jedes Prozesses. Ankopplungsfähigkeit ist ein wesentlicher Hebel, um nachhaltige Entwicklungsschritte initiieren zu können. Im einfühlsamen Dialog forschen wir gemeinsam nach Lösungen, die Sie wirklich entscheidende Schritte weiterbringen.

Seit 1996 eine feste Adresse in der Welt der Wirtschaft.

Unsere Kunden sind Konzerne und mittelständische Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung, Kreativ- und Sozialwirtschaft in den D-A-CH Ländern . Gegründet und aufgebaut wurde PROFESSIO bereits 1996 von Rolf Balling, der das Unternehmen 2003 an die zu jenem Zeitpunkt mitwirkenden Lehrtrainer übergeben hat.

Durch Fusion zur fraktalen Struktur.

2015 sind die bis dato unabhängig operierenden PROFESSIO Akademie GmbH und die 2003 ins Leben gerufene PROFESSIO Consult GmbH auch rechtlich und wirtschaftlich zu einer Einheit verschmolzen. In Zuge dieser Fusion gaben wir uns eine fraktale Struktur, um unser Business in Geschäftsfeldern auszurichten und zu organisieren. Erich Hartmann fokussiert sich auf die Berater- und Trainerqualifizierung (sowohl im offenen Programm als auch speziell ausgerichtet auf Kunden) sowie auf maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklungsprogramme in Unternehmen. Walter Allinger und Wilfried Bürger treiben den Aufbau der LeadershipLeadership Akademie voran, die unter der Rubrik „Führungskräfte-Weiterbildung“ ein offenes Seminarprogramm bietet. Jutta Kreyenberg kümmert sich um Seminar- und CoachingCoaching- Angebote zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung sowie um maßgeschneiderte Coaching-Lösungen für Unternehmen.

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