Change-Begleitung

Von der Planung bis zur Stabilisierung

Thema

In diesem CurriculumCurriculum erwerben Sie sich praxisorientiert die grundlegenden Fertigkeiten für die Begleitung von Change-Projekten. Sie wenden diese an Übungsbeispielen und/oder eigenen Projekten an. Ein weiterer Fokus liegt auf Ihrer Persönlichkeit als Katalysator für den Erfolg von Change-Projekten.

Zielgruppe

Führungskräfte (m/w), Potentialträger (m/w), interne und externe BeraterInnen und TrainerInnen sowie jede(r), der/die seine Change-Management-Kompetenzen trainieren will.

Nutzen

Dieses Curriculum mit zwei kompakten Blöcken von jeweils zwei Tagen gibt Ihnen eine grundsätzliche Orientierung, was bei der Begleitung von Change-Prozessen zu beachten ist:

  • Sie lernen sich selbst als Werkzeug im Change-Prozess kennen.
  • Sie erfahren, in welcher Weise Ihr Verhalten einen wesentlichen Beitrag zum Gelingen beisteuert.
  • Sie erhalten Feedback, welche Haltung und Verhaltensweisen Ihre Wirksamkeit erhöhen.
  • Sie haben bei allen Kernthemen die Möglichkeit des Transfers auf eigene Change-Projekte.

Folgende Tools nehmen Sie mit:

  • Auftragsklärung
  • Kraftfeldanalyse
  • Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Change und seiner Umsetzung
  • Reflexionsmodell für Ihr Auftreten
  • Methodik zur kollegialen Beratung / Feedback
  • Anleitung für den effektiven Einsatz von Körper und Stimme
  • Methoden zur Erfolgsmessung von Change-Prozessen

Programm

Das Curriculum besteht aus zwei 2-tägigen Modulen:

  1. "Komplexe Systeme": Verständnis für die Funktionsweise, Möglichkeiten der Beeinflussung, Anwendung auf eigene Projekte, Kraftfelder analysieren
  2. "Eigene Position und Mindset": Erkennen der eigenen Change-Persönlichkeit, Input zu den eigenen Grundpositionen, Anwendung der Erkenntnisse in Planung und Durchführung, Erfolgsfaktoren für Change
  3. "Position und Mindset der Betroffenen": Grundbedürfnisse am Arbeitsplatz, "Change-Typen", Umgang mit Widerstand
  4. "Change Story": integrale Basis für gelingende Change-Kommunikation und Umsetzung der Veränderungsziele

Abschluss & Zertifikate

Für den Seminarbesuch erhalten Sie eine PROFESSIO-Teilnahmebescheinigung. Zudem können Sie dieses Curriculum als Baustein der bescheinigten/zertifizierten Weiterbildungspakete im Bereich "Change" absolvieren.

2 x 2 Tage
Termine auf Anfrage.
Noch Plätze frei?

* Pflichtangaben

Inhouse-Seminar anfragen

* Pflichtangaben

Schnellkontakt +49 (0) 981 97 77 87 6-60 Frage stellen

* Pflichtangaben