Uta Höhl-Spenceley
Schwerpunktthemen
- Coaching für die mittlere Führungsebene und Executive Coaching
- Konfliktmanagement und -beratung
- Multikulturelle Zusammenarbeit
- Gesundheitsprävention (Analyse von psychosozialen Faktoren, Einzelberatung, Seminare)
- Professionelle und persönliche Weiterentwicklung (Sozialkompetenzen) für Führungskräfte
- …in englischer und deutscher Sprache
Was Kunden über mich sagen:
"gibt immer wieder neue Impulse, arbeitet aufschlussreich, fördernd und weiterführend"
Professioneller Hintergrund
- 10 jährige Erfahrung als Sozialpädagogin in der betrieblichen Sozialarbeit, psychosozialen Beratung
- Seit 1994 eigene Beratungspraxis, selbstständig als Supervisorin, Coach, Trainerin in Deutschland, England und Tschechien
- Lehrauftrag für die Evangelische Hochschule Nürnberg Bereich „Sozialwirtschaft“
Aus- und Weiterbildung
- Dipl. Sozialpädagogin (FH)
- Lehrtrainerin und -supervisorin für Transaktionsanalyse (EATA)
- Zertifizierung IE-ProfilTM
Veröffentlichungen & Kongressbeiträge
- Vertraut und doch fremd - Teamentwicklung in multikulturellen Teams
- Macht - Gestaltungskraft oder Ausbeutung?
- Herausforderung Burnout
- Wer macht's oder Wer hat die Macht?
- Konfliktberatung und Konfliktmanagement
- Praxisanleitung
- Konfliktberatung in Teams