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Organisationales Lernen ändert sich grundlegend

Der Fokus für HR-Abteilungen wird künftig nicht mehr nur auf der Lieferung von Weiterbildungsformaten liegen können, sondern sie werden sich zu Architekten einer Lernkultur weiterentwickeln müssen. Die wichtigsten Kernelemente erläutert Markus Kruming anhand der…

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Selbstwirksamkeit als Motivator: Ein sich selbst verstärkender Mechanismus

Vielleicht erleben Sie auch manchmal, dass Sie Energie in Projekte und Aufgaben investieren, aber die erwünschte Wirkung ganz oder teilweise ausbleibt.

Selbstwirksamkeit wird in Personaler-Fachkreisen in diesem Zusammenhang immer mal wieder diskutiert. Kurz…

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Zukunft gestalten, Ressourcen nutzen

Wie kommen ich / wir / das Unternehmen gut durch die Krise? Und wie kann ein Neustart gelingen? – Die eigene Zukunft und die der Unternehmen sollte spätestens jetzt in den Fokus rücken, obwohl aktuell Führungskräfte und ihre Mitarbeiter:innen noch Unsicherheit…

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