Vernetztes und nachhaltiges Lernen

Lernen verändert sich rapide. Lineares Lernen im Frontalunterricht ist heute nur noch eine von zahlreichen Methoden. Die Digitalisierung bietet eine nie gekannte Fülle an Informationsquellen und Wissensressourcen. Zeitgleich löst sich das Lernen von Ort und Zeit. Da es immer leichter zugänglich wird, legen maßgeschneiderte und individuelle Angebote zu. Eine nie dagewesene Wissensexplosion und lebenslanges Lernen befruchten sich gegenseitig. Wie aber kann Lernen langfristig erfolgreich sein? Wie wird es Teil des persönlichen Lebensweges?

Durch eine Symbiose aus alten und neuen Methoden, eine Vernetzung aus bewährten und innovativen Lernräumen. Bestimmte Inhalte brauchen Zeit und Raum – auch mal abseits des Alltags. Manche Methoden funktionieren nicht ohne Teams, weil wir gemeinsam und voneinander lernen. Sofort anwendbares Wissen gewinnt rasant an Bedeutung: Schnell, einfach und barrierefrei wird immer mehr gefragt. Nachhaltiges Lernen hat viele Facetten: Reflexion und Ruhe. Sozialen Austausch. Schnelligkeit und Einfachheit. Ausprobieren und Feedback. Damit passen wir uns an die Wissensgesellschaft von morgen an.

Lernen als Teil des persönlichen Lebenswege

Vernetzes und nachhaltiges Lernen ist komplex. Deshalb liegen Angebote vor allem mit persönlichen Ansprechpartnern, Beratern und Coaches voll im Trend. In unseren langfristigen Entwicklungsangeboten finden all diese Facetten ihren Platz.

  • Arbeit in mehrtägigen Präsenzseminaren zum konzentrierten Lernen und Erleben
  • Online Formate wie z.B. Webinare und Online-Coachings im direkten Arbeitsumfeld
  • Peer-Gruppen zum fachlichen Austausch mit anderen Teilnehmern oder KollegInnen
  • Digitale Lernplattform für den 24/7 Zugriff auf Ihre Lerninhalte und Unterlagen
  • Persönliche und individuelle Lernprojekte zur eigenen Wirksamkeit in der Praxis

Direkter und persönlicher Austausch mit Trainer/Coach zur persönlichen Reifung

Mit vernetzem und nachhaltigem Lernen bleiben Sie am Puls der Zeit. So gelingt neues Lernen: Wissen aneignen. Neues erfahren. Kompetenzen ausbauen. Inhalte, Methoden und Kontexte verknüpfen. In einer dynamischen und selbstgesteuerten Lernkultur erarbeiten Sie sich langfristig einen gut justierten innern Kompass. Sie gewinnen an Professionalität – stimmig zu Ihrer Persönlichkeit.

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