Beiträge

Hier finden Sie interessante Beiträge rund um aktuelle Themen.

Change Management

Change Management

Prozesse im Personalabbau

Gedrängt in den (Un) Ruhestand

Gutes Exit-Management für erfahrene MitarbeiterInnen
Beitrag von Marie-Luise Haake & Erich Hartmann
 

Aus den Augen, NICHT aus dem Sinn

Mitarbeiter*innen in hybriden oder mobilen Arbeitsmodellen in Veränderungen mitnehmen

Diese Herausforderung für Unternehmen und Führungskräfte ist Thema von Frank Waible in seinem aktuellen Buch, aber auch im Seminar "Change Masterclass".
Beitrag von Frank Waible

Organisation ändert sich

Organisationales Lernen ändert sich grundlegend

HR-Experte Markus Kruming erläutert Paradigmenwechsel der Personalentwicklung

Coaching

Coaching

Business Coaching

Nicht mehr nur exklusives Luxusgut: Organisationen setzen auf Business Coaching

Jutta Kreyenberg zeigt Trends auf dem Coaching-Markt und weist auf, worauf es in Zukunft für Coaches ankommt

Führung

Führung

Leadership & Corona

Leadership & Corona

Auswirkungen auf Führungskräfte und Organisationen
Gedanken von Hans-Dieter Wilms

Leadership & Corona Teil 2

 

Persönlichkeit im Kontext

Persönlichkeit im Kontext

Resilienz

Zukunft gestalten, Ressourcen nutzen

Mit Resilienz die Transformation nachhaltig unterstützen
Beitrag von Marie-Luise Haake & Erich Hartmann

Resilienz im Transformationsprozess

Beitrag von Timm Sieling

 

Skriptanalyse

Schnell Wirkung: Methodenwerkstatt

Schnell Wirkung: Methodenwerkstatt

Online Moderation

Online-Moderationen planen, vorbereiten und durchführen

Wie gestaltet man virtuelle Meetings besonders produktiv und effizient?
Beitrag von Frank Thomas Waible

 

Systemische Transaktionsanalyse

Systemische Transaktionsanalyse

Systemische Transaktionsanalyse

Menschen verstehen, Beziehungen gestalten, Organisationen entwickeln – Mit Modellen und Kompetenzen aus der Transaktionsanalyse in Zeiten des Wandels, der Digitalisierung und in Krisen bestehen.
Gedanken von Wilfried Bürger zum Thema

Autonomie, innere Antreiber und Corona-Stress
Autonomie, innere Antreiber und Corona-Stress,
Teil 2


Agile Unternehmenskultur in Zeiten der Krise - im Spannungsfeld zwischen Wunsch, Widerstand und Chance
Beitrag von Jutta Kreyenberg

Passivität und Symbiose (ein Modell aus der Systemischen Transaktionsanalyse)

DGTA-Kongress

Vom 14.-15. Mai 2021 veranstaltet die DGTA unter dem Titel MACHT. RAHMEN. SINN ihren jährlichen Kongress. Ziel ist Kommunikation und Austausch zu Themen der Transaktionsanalyse. Der 40. DGTA-Kongress ist zugleich der erste, der virtuell durchgeführt wird.

Unsere Professio-Trainer sind dabei!

Seminar-Service

Gibt es noch freie Plätze? Wie erhalte ich weitere Informationen zu meinem Seminar? Das PROFESSIO Office hat Antworten auf Ihre Fragen.

Telefon: +49 (0) 981 9777876-60
Montag bis Freitag von 8 bis 14 Uhr
E-Mail: campus@remove-this.professio.de.