Beiträge
Hier finden Sie interessante Beiträge rund um aktuelle Themen.
Change Management
Change Management
Prozesse im Personalabbau
Gedrängt in den (Un) Ruhestand
Gutes Exit-Management für erfahrene MitarbeiterInnen
Beitrag von Marie-Luise Haake & Erich Hartmann
Aus den Augen, NICHT aus dem Sinn
Mitarbeiter*innen in hybriden oder mobilen Arbeitsmodellen in Veränderungen mitnehmen
Diese Herausforderung für Unternehmen und Führungskräfte ist Thema von Frank Waible in seinem aktuellen Buch, aber auch im Seminar "Change Masterclass".
Beitrag von Frank Waible
Organisation ändert sich
Organisationales Lernen ändert sich grundlegend
HR-Experte Markus Kruming erläutert Paradigmenwechsel der Personalentwicklung
Jeder Change-Prozess ist eine kognitive,
psychologische und moralische Herausforderung
Change-Architektur und Change-Kommunikation
Ein Video zur Funktionsweise und Bedeutung der Intuition in Change-Projekten von Dr. Thomas Gehlert
Coaching
Coaching
Business Coaching
Nicht mehr nur exklusives Luxusgut: Organisationen setzen auf Business Coaching
Jutta Kreyenberg zeigt Trends auf dem Coaching-Markt und weist auf, worauf es in Zukunft für Coaches ankommt
Führung
Führung
Leadership & Corona
Leadership & Corona
Auswirkungen auf Führungskräfte und Organisationen
Gedanken von Hans-Dieter Wilms
Leadership & Corona Teil 2
Persönlichkeit im Kontext
Persönlichkeit im Kontext
Resilienz
Zukunft gestalten, Ressourcen nutzen
Mit Resilienz die Transformation nachhaltig unterstützen
Beitrag von Marie-Luise Haake & Erich Hartmann
Resilienz im Transformationsprozess
Beitrag von Timm Sieling
Selbstwirksamkeit als Motivator
Ein Einblick von Marie-Luise Haake
Resonanz und Verbundenheit
Diesen Zusammenhang stellt Marie-Luise Haake näher dar.
Skriptanalyse
Mehr als 25 Jahre Skriptanalyse – Wertvoller Blick auf sich selbst
Interview mit Friederike von Tiedemann
Schnell Wirkung: Methodenwerkstatt
Schnell Wirkung: Methodenwerkstatt
Online Moderation
Online-Moderationen planen, vorbereiten und durchführen
Wie gestaltet man virtuelle Meetings besonders produktiv und effizient?
Beitrag von Frank Thomas Waible
Systemische Transaktionsanalyse
Systemische Transaktionsanalyse
Systemische Transaktionsanalyse
Menschen verstehen, Beziehungen gestalten, Organisationen entwickeln – Mit Modellen und Kompetenzen aus der Transaktionsanalyse in Zeiten des Wandels, der Digitalisierung und in Krisen bestehen.
Gedanken von Wilfried Bürger zum Thema
Autonomie, innere Antreiber und Corona-Stress
Autonomie, innere Antreiber und Corona-Stress,
Teil 2
Agile Unternehmenskultur in Zeiten der Krise - im Spannungsfeld zwischen Wunsch, Widerstand und Chance
Beitrag von Jutta Kreyenberg
Passivität und Symbiose (ein Modell aus der Systemischen Transaktionsanalyse)
Passivität und Symbiose – Teil 2
Transaktionsanalyse als Führungselement
Die Pandemie hat zahlreiche Veränderungen in der Arbeit und Zusammenarbeit ausgelöst. Besonders betroffen ist die Arbeit in Teams.
Beitrag von Jutta Kreyenberg über Digitalisierung, remote Teams, virtuelle Führung u.a.
Seminar-Service
Gibt es noch freie Plätze? Wie erhalte ich weitere Informationen zu meinem Seminar? Das PROFESSIO Office hat Antworten auf Ihre Fragen.
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Montag bis Freitag von 8 bis 14 Uhr
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