PROFESSIO I Über uns

 

PROFESSIO – Programm, Mission, Vision und Marke. Wir helfen Menschen, sich selbst und andere zu professionalisieren. Die Anfänge liegen rund 25 Jahre in der Vergangenheit als Vordenker, Visionär und Gründer Rolf Balling 1987, damals noch nebenberuflich, das erste Seminar organisierte. Alsbald fanden sich mit Dr. Hans Jellouschek, Christiane Pape-Balling und Erich Hartmann weitere Gleichgesinnte und Wegbegleiter. Die Marke PROFESSIO war geboren. Zu Beginn der Jahrtausendwende erweiterte sich der Kreis mit Günther Mohr und Dr. Johann Schneider.

Aus einem regionalen Netz wurde ein bundesweites Netzwerk. Im Lauf der Jahre professionalisiert sich PROFESSIO selbst. Wird zu einem Synonym für professionelle HR Qualifizierung. Ein anerkannter Wegbegleiter und Partner für Fach- und Führungskräfte, Selbstständige, Handwerksmeister oder Geschäftsführer. Ein erfolgreicher externer Berater und Coach für Unternehmen und Organisationen. PROFESSIO wird zu einer Marke für Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung, Leadership sowie Change Prozesse.

Bis heute ist PROFESSIO in privater Hand von sechs Gesellschaftern. Allesamt langjährige und aktive Management-Berater mit profundem Expertenwissen. Das breite Fachwissen der Gesellschafter sorgt für eine ausgewiesene Expertise, die sich im 25-köpfigen Beraterteam widerspiegelt und fortsetzt: Ausgesuchte Berater, Referenten, Coaches, Moderatoren, Wissensvermittler mit viel Praxiserfahrung und fundiertem Wissen. Zusammen mit dem engagierten Office-Team sind Sie das Gesicht von PROFESSIO.

Gemeinsam machen Sie PROFESSIO zu dem, was es heute ist: Ein in der DACH-Region tätiges neutrales (Weiter-)Bildungsinstitut mit CAMPUS und für COMPANIES. Wirtschaftlich und wissenschaflich unabhängig. Immer den Menschen im Fokus – als Persönlichkeit mit Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen.

Menschen bei und hinter PROFESSIO

Management

Beraterteam

Officeteam

Bei PROFESSIO steht der Mensch mit seinen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Jeder Mensch ist von Natur aus einzigartig und individuell. Mit Schwächen und Stärken. Mit Talenten und Begabungen. Diese müssen jedoch gefördert und entwickelt werden. Erst dann entsteht Persönlichkeit. Einzigartig und individuell. Wer persönlich zufrieden und beruflich erfolgreich sein will, muss für sich eine stimmige Persönlichkeit aufbauen. Einzigartig sein.

Deshalb: Investieren Sie in Ihre eigene Persönlichkeit oder in die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter. Gehen Sie Ihren Weg mit Menschen, die genau wissen, was sie tun.

Was wir tun?

Was sind unsere Werte?

Warum Bewegung?

Was macht uns so besonders?