Die Ausbildung in der systemischen Organisationsentwicklung umfasst ein mehrstufiges Qualifizierungskonzept, welches auf die fachlich-methodische Entwicklung, die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Verknüpfung dieser beiden Stränge fokussiert. Der Professionalisierungsweg ist mit unterschiedlichen

Fachrichtungen kompatibel (Produktion, HR, IT, usw.), sowohl für Menschen die intern als auch extern Veränderungen begleiten. Das Anforderungsprofil innerhalb der Zertifizierungsstufen ist jeweils identisch, durch die Leistungsnachweise und die inhaltlichen Schwerpunkte erfolgt die Differenzierung entsprechend Ihres beruflichen Kontextes.