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Menschen verstehen, Beziehungen gestalten, Organisationen entwickeln – II
Ist es möglich mit einer Methode wie der Transaktionsanalyse, die humanistisch und psychoanalytisch geprägt ist, in heutigen Organisationen und Beziehungen unserer modernen Welt wirksam zu arbeiten?
Menschen verstehen, Beziehungen gestalten, Organisationen entwickeln – I
Ist es möglich mit einer Methode wie der Transaktionsanalyse, die humanistisch und psychoanalytisch geprägt ist, in heutigen Organisationen und Beziehungen unserer modernen Welt wirksam zu arbeiten?
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