Teil 1: Autonomie & Achtsamkeit als Basis gelungener Teamprozesse

In einem Workshop auf dem 44. DGTA-Kongress in Osnabrück beleuchtete Jutta Kreyenberg verschiedene (TA-) Modelle für Bindung und Kontakt und betrachtete Wege, wie wir in Begegnung, Kontakt und…

Viele Anforderungen von außen zerren an uns: sei es in der Politik, der Welt, dem Beruf oder im privaten Umfeld. Jutta Kreyenberg zeigt ein wirksames Instument, in stürmichen Zeiten in seiner Mitte zu bleiben: "Get On The Mat" (GOTM), das sich aus den Modell…

Im Beitrag „Die Charta für agile Teams – Verhilf Deinem Team zu außergewöhnlichen Erfolgen“ hat Birgit Sturm die Team-Charta für agile Teams vorgestellt. Um die Akzeptanz der Regeln im Team zu überprüfen und zu etablieren, ist die Methode des Team-Pokers geeignet.…