Beiträge
Management und Leadership in disruptiven Zeiten – Teil 2
In disruptiven Situationen wächst die Veränderungsgeschwindigkeit schneller als die Lern- und Anpassungsgeschwindigkeit von Menschen und Organisationen. Klassische Managementmethoden…Disruptionen führen – Steuerung, Kultur und Selbstführung in unsicheren Zeiten
Management und Leadership in disruptiven Zeiten – Teil 1
Disruptionen fordern Organisationen nicht nur strategisch und strukturell heraus. Sie berühren auch Menschen, ihr Sicherheitsbedürfnis, ihre berufliche Identität und ihr Vertrauen in bisher…Disruptionen erkennen – Wo bewährtes Management an seine Grenzen kommt
Brücken bauen zwischen Generationen
Ein Montagmorgen im Projektmeeting: Auf der einen Seite des Tisches sitzt ein erfahrener Projektleiter, seit zwanzig Jahren im Unternehmen, mit dem Blick fürs Machbare. Gegenüber eine junge Kollegin, Digital Native,…Tempo, Prioritäten, Werte – gemeinsam produktiv
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