Petra Frieß
Schwerpunktthemen
- Konzeption von Programmen zur Führungskräfteentwicklung in mittelständischen Unternehmen
- Werteorientierte Führung, Chancen, Hindernisse, Wege
- Teamentwicklungen & Teamcoaching
- Wertschätzende Kommunikation und konstruktive Konfliktklärung
- Begleiten von Werte- und Leitbildprozessen
- Führungskräftecoaching
- …in englischer und deutscher Sprache
Was Kunden über mich sagen:
"sorgt mit ihrer mitreißenden Art dafür, dass Lernen Spaß macht und Fehler ihren Schrecken verlieren"
Professioneller Hintergrund
- langjährige Erfahrung in Leadership Develpment, Talent Development sowie Training und Moderation in verschiedenen Branchen
- Führungserfahrung in Projekt- und Linienorganisation in Großkonzern und mittelständischen Unternehmen
- akkreditierte Beraterin des BWHM Baden-Württemberg für Coaching und Personalentwicklung
Aus- und Weiterbildung
- Diplom Betriebswirtin (DH) mit Zusatzqualifikation in Berufspädagogik und Sozialpsychologie
- Weiterbildung in systemischer TA (PROFESSIO Akademie)
- systemischer Coach (DBVC)
- Wirtschaftsmediatorin (Akademie Zweisicht)
- gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
- Professional Scrum MasterTM (PSM)
- Weiterbildung Design Thinking (HPI Academy)
- Live-Online Trainerin