Stephanie Schönewolf

Schwerpunktthemen

Seit  2015 freiberuflich tätig als Trainerin und Beraterin.

  • Personalentwicklungskonzepte im Rahmen von Veränderungsprozessen
  • Implementierung von Leitbild- und Werteprozessen
  • Teamentwicklung
  • Wertschätzende Kommunikation  und Kulturthemen
  • Moderation von Workshops
  • Coaching
  • Persönlichkeitsentwicklung und Achtsamkeit

Trainerin, Management-Beraterin

Professioneller Hintergrund
  • 5 Jahre Personal- und Organisationsentwicklerin in einem mittelständischen Betrieb
  • 2 Jahre Strategische Personalentwicklung und -konzepte bei der Deutschen Bahn AG
  • 2 Jahre Personalentwicklung in einer öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalt
  • Freie Mitarbeit bei BASF AG (Eignungsdiagnostik) und SAP AG (Talentmanagement)
Aus- und Weiterbildung
  • Bankkauffrau und Diplom-Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Zusatzausbildung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Beratung
  • Langjährige berufliche Erfahrungen in zentraler und dezentraler Personal- und Organisationsentwicklung (verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen)
  • Weiterbildung in "Systemischer Transaktionsanalyse“ (Professio)
  • Coaching-Ausbildung (Professio)
  • Weiterbildung Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Weiterbildung Living Compassion nach Robert Gonzales