Annabelle von Creytz
Schwerpunktthemen
- Führung und Veränderung
- Agiles Management & New Work
- Leadership Development
- Organisations- und Kulturentwicklung
- Transformation & Change Prozesse
- Teamentwicklung
- HR als People Company
- Business Coaching
- ...in englischer und deutscher Sprache
Was Kunden über mich sagen:
"weiß mit ihrem hohen Sachverstand genau, worauf es ankommt"
Professioneller Hintergrund
- Seit 2009 als Beraterin, Interimsmanagerin und Coach tätig - Schwerpunkt Führung und Veränderung
- 2-jährige Begleitung digitale Transformation und agile Organisationsentwicklung bei einer big Five Wirtschaftsprüfung als Agile Coach
- 12-jährige Management- und Führungserfahrung als Personalleiterin einer mittelständischen Unternehmensberatung und stellvertretende Geschäftsführerin einer internationalen Standortmarketinggesellschaft.
- 9-jährige Berufspraxis im Personalwesen (Personalstrategie, Personal und Managemententwicklung, Personalmarketing und -auswahl, Personalbetreuung und Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Vergütung, Personalfreisetzung)
Seminare
- Boxenstopp: Basistraining
- FührungFühren im System
- Coaching Skills für agile Leader
Aus- und Weiterbildung
- Agile Coach
- lizenzierte TIFF©-Beraterin
- zertifizierte Transaktionsanalytikerin (CTA)
- Senior Coach (DBVC)
- zertifizierte Systemaufstellerin (DGFS)
- Hochschulfachökonomin Personalwesen
- Diplom-Betriebswirtin (BA)