Hans Dieter Wilms
Schwerpunktthemen
- Executive Coaching
- Teamentwicklung von Leitungsteams / Boards
- Strategieentwicklung
- Change Beratung und Kulturentwicklung
- Supervision
- Speaker zu den Themen Leadership, Organisations- und Kulturentwicklung, Human Resources und Personalentwicklung
- Business-Sprachen: Deutsch / Englisch
Was Kunden über mich sagen:
"Kann Theorie und Business-Praxis anschaulich verbinden und unterstützt mit Humor und respektvoller Konfrontation"
Professioneller Hintergrund
- RWTH Aachen, Psychotherapeut und Lehrtherapeut (14 Jahre)
- General Manager, Director Management Development (11 Jahre)
- Lehrender / Lehrtrainer an verschiedenen Institutionen (Alcatel-University / Daimler Corporate University / Hernstein Institut für Management und Leadership (A) / Institut für systemische Beratung Wiesloch / Professio)
Seminare
- Business-Coaching Masterclass
- Professio Masterkurs 2017
Aus- und Weiterbildung
- Diplompsychologe / Klinischer Psychologe
- Gruppendynamische Ausbildung
- Psychotherapeutische Ausbildungen (Transaktionsanalyse; Gesprächstherapie; Gestalttherapie; Bioenergetik; systemische Therapie)
- OE-Ausbildungen, Teamentwicklung, etc. bei Ed Schein, Dick Underhill, Ed Navis
- Zertifizierter Anwender: GPOP (MBTI) / ARP / Ich-Entwicklungs-ProfilTM
Veröffentlichungen & Kongressbeiträge
- Wandel von Individuen, Organisationen Gesellschaften – Gemeinsamkeiten und Unterschiede.
- Durch Storytelling das Organisationskript entwickeln
- Der Beitrag und die Verantwortung von Personalentwicklung (PE) und Personalmanagement (PM) im Unternehmen - Spielräume, Freiräume, Strafräume, Wirkräume
- Der Beitrag und die Verantwortung von Personalentwicklung (PE) und Personalmanagement (PM) im Unternehmen - Spielräume, Freiräume, Strafräume, Wirkräume