Timm Sieling
Schwerpunktthemen
- Beratung und Begleitung von Transformations- / Change-Prozessen
- Projekt-Management (Agile, Waterfall)
- Trainer für Projekt-Management (EN, DE)
- Resilienz für Individuen, Teams, Unternehmen
- Systemisches Coaching
- Gestaltung von Team-Entwicklungsprozessen
- Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- Führungskräfteentwicklung
- Young Professionell Development
Was Kunden über mich sagen:
"... a natural heartening and fully confident person ... Timm brings people together with his authentic way of life and fulfills a high level of professional competences ..."
Professioneller Hintergrund
- Seit 1997 bis heute tätig in einem international agierenden Konzern mit Führungs- und Leitungsverantwortung in den Bereichen Controlling, Accounting und Human Ressource (HR), vorwiegend in Sanierungsbereichen
- Projektleiter für weltweite HR-IT und Change-Projekte mit internationalen Teams und agilen Methoden
- Weitere Themen: Moderation, Team-Entwicklung, Inhouse-Beratung, Durchführung von Trainings
- Lehrbeauftragter an der Steinbeis School of Management and Innovation, Berlin
- Seit 2018 Externer Berater, Trainer und Coach bei Professio
Seminare
Aus- und Weiterbildung
- Industriekaufmann IHK
- Dipl.-Ökonom, Studium der Wirtschaftswissenschaften Universität Hannover
- Zusatzausbildung zum systemischen Change- und OE-Berater, systemische Coachingausbildung (Professio, isb)
- Agile Scrum Master
- MBSR - Trainings (EZfA - Europäisches Zentrum für Achtsamkeit)
- Berater zur systemisch-integierte Paartherapie (Hans-Jellouschek-Institut Freiburg-Hamburg)