Timm Sieling

Schwerpunktthemen

  • Beratung und Begleitung von Transformations- / Change-Prozessen
  • Projekt-Management (Agile, Waterfall)
  • Trainer für Projekt-Management (EN, DE) sowie Resilienz-Themen
  • Systemisches Coaching
  • Gestaltung von Team-Entwicklungsprozessen
  • Moderation von Workshops und Veranstaltungen
Was Kunden über mich sagen:

"... a natural heartening and fully confident person ... Timm brings people together with his authentic way of life and fulfills a high level of professional competences ..."

 


Trainer und Management-Berater

Professioneller Hintergrund
  • Seit 1997 bis heute tätig in einem international agierenden Konzern mit Führungs- und Leitungsverantwortung in den Bereichen Controlling, Accounting und Human Ressource (HR), vorwiegend in Sanierungsbereichen
  • Projektleiter für weltweite HR-IT und Change-Projekte mit internationalen Teams und agilen Methoden
  • Weitere Themen: Moderation, Team-Entwicklung, Inhouse-Beratung, Durchführung von Trainings
  • Lehrbeauftragter an der Steinbeis School of Management and Innovation, Berlin
Timm Sieling: Was Professio für mich bedeutet...
Aus- und Weiterbildung
  • Industriekaufmann IHK
  • Dipl.-Ökonom, Studium der Wirtschaftswissenschaften Universität Hannover
  • Zusatzausbildung zum systemischen Change- und OE-Berater, systemische Coachingausbildung (Professio, isb)
  • Agile Scrum Master
  • MBSR - Trainings (EZfA - Europäisches Zentrum für Achtsamkeit)