Erich Hartmann

Berater- und Trainerqualifizierung
Die Entdeckungsreise in den Ruhestand / 3te Lebensphase aktiv gestalten
Externe Projektleitung und Begleitung von Change-Prozessen, Supervision für intere Beraterteams
Persönliche und organisationale Resilienz
Coaching und Mentoring

"... gibt mit viel Wertschätzung, Konsequenz und Praxisbezug die relevanten Richtungsimpulse ..."

1/2003 - 6/2019 Geschäftsführer der PROFESSIO GmbH
Projektleiter für Management-Qualifizierungsprojekte & Changeprojekte
Seit 1985 Erfahrung als Berater, Trainer und Coach für Großunternehmen, Verwaltung und freie Wohlfahrtsverbände
Freiberufliche Tätigkeit

Dipl. Sozialpädagoge (FH) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
Seit 1986 DGTA-Lehrtrainer und Lehrsupervisor für Transaktionsanalyse in den Bereichen Beratung und Organisation
Weiterbildung in Transaktionsanalyse, Systemischer Beratung, Systemischer Familientherapie, in Beratungsverfahren nach M. Erickson, Gruppendynamik, Supervisionsausbildung

TA und Quantenphysik, die Zweite
Wandel von Individuen, Organisationen Gesellschaften – Gemeinsamkeiten und Unterschiede
Von TA in Organisationen zur Organisationalen TA
Durch Storytelling das Organisationskript entwickeln
Encounter in context of organizations
Woher kommen wir? Wo geht die Reise hin? Veränderungen mit Zukunftsrelevanz
Wieviel (Un-)Menschlichkeit kann sich eine Führungskraft leisten?
Rollenmanagement (Vortrag und Workshop)
Der Beitrag und die Verantwortung von Personalentwicklung (PE) und Personalmanagement (PM) im Unternehmen - Spielräume, Freiräume, Strafräume, Wirkräume
Der Beitrag und die Verantwortung von Personalentwicklung (PE) und Personalmanagement (PM) im Unternehmen - Spielräume, Freiräume, Strafräume, Wirkräume
PROFESSIO im Interview