Erich Hartmann
Schwerpunktthemen
- Berater- und Trainerqualifizierung
- Führungskräfteentwicklungsprogramme
- Managementtraining
- Teamberatung
- Organisations- und Bereichsentwicklung
- Executive Coaching
Was Kunden über mich sagen:
"... gibt mit viel Wertschätzung, Konsequenz und Praxisbezug die relevanten Richtungsimpulse ..."
Gesellschafter, Management-Berater und Lehrtrainer
Professioneller Hintergrund
- 1/2003 - 6/2019 Geschäftsführer der PROFESSIO GmbH
- Projektleiter für Management-Qualifizierungsprojekte & Changeprojekte
- Seit 1985 Erfahrung als Berater, Trainer und Coach für Großunternehmen, Verwaltung und freie Wohlfahrtsverbände
Seminare
Aus- und Weiterbildung
- Dipl. Sozialpädagoge (FH) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
- Seit 1986 DGTA-Lehrtrainer und Lehrsupervisor für Transaktionsanalyse in den Bereichen Beratung und Organisation
- Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, Systemischer Beratung, Systemischer Familientherapie, in Beratungsverfahren nach M. Erickson, Gruppendynamik, Supervisionsausbildung
- Lizenzierter TIFF©-Berater, zertifiziert für I-E-Profil™
Veröffentlichungen & Kongressbeiträge
- TA und Quantenphysik, die Zweite
- Wandel von Individuen, Organisationen Gesellschaften – Gemeinsamkeiten und Unterschiede
- Von TA in Organisationen zur Organisationalen TA
- Durch Storytelling das Organisationskript entwickeln
- Encounter in context of organizations
- Woher kommen wir? Wo geht die Reise hin? Veränderungen mit Zukunftsrelevanz
- Wieviel (Un-)Menschlichkeit kann sich eine Führungskraft leisten?
- Rollenmanagement (Vortrag und Workshop)
- Der Beitrag und die Verantwortung von Personalentwicklung (PE) und Personalmanagement (PM) im Unternehmen - Spielräume, Freiräume, Strafräume, Wirkräume
- Der Beitrag und die Verantwortung von Personalentwicklung (PE) und Personalmanagement (PM) im Unternehmen - Spielräume, Freiräume, Strafräume, Wirkräume
- PROFESSIO im Interview