Die virtuelle Arbeitswelt stellt uns vor Herausforderungen. Der Aktionsradius hat sich vergrößert und ist komplexer geworden. Neue Kommunikationsformen beschleunigen die Geschwindigkeit. Daten und Informationen verbreiten sich rasch, und ihre Geltungsdauer…

Der Fokus für HR-Abteilungen wird künftig nicht mehr nur auf der Lieferung von Weiterbildungsformaten liegen können, sondern sie werden sich zu Architekten einer Lernkultur weiterentwickeln müssen. Die wichtigsten Kernelemente erläutert Markus Kruming anhand der…

In unruhigen Zeiten von Unternehmen sind Abbauprozesse von Personal oft an der Tagesordnung. Meist trifft es ältere Arbeitnehmer:innen, die (manchmal auch zu) schnell in den Ruhestand verabschiedet werden. Dies kann beim Einzelnen zu einem schwierigen und…