Teil 2: Beziehungsbedürfnisse und Spannungsfelder im Team steuern

In zweiten Teil des Beitrags zum Workshop auf dem 44. DGTA-Kongress in Osnabrück stellt Jutta Kreyenberg zentrale Beziehungsbedürfnisse vor, die entscheidend sind für Vertrauen, Motivation und…

Teil 1: Autonomie & Achtsamkeit als Basis gelungener Teamprozesse

In einem Workshop auf dem 44. DGTA-Kongress in Osnabrück beleuchtete Jutta Kreyenberg verschiedene (TA-) Modelle für Bindung und Kontakt und betrachtete Wege, wie wir in Begegnung, Kontakt und…

Jutta Kreyenberg erläutert im zweiten Teil ihres Beitrags, wie es gelingt, Menschen in Krisen und Zeiten schneller Veränderungen zu Autonomie und Selbstorganisation zu bewegen. Sie zeigt auf, welche Impulse Führungskräfte, Coaches und Berater geben können, um eine…