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Führung im agilen (Spannungs)umfeld – Teil 1
Konzepte des agilen Arbeitens etablieren sich. Führungskräfte müssen schneller und flexibler entscheiden, wie sie aus ihrer Rolle und für anstehende Aufgaben damit umgehen. Grundlage bilden häufig die Anpassung an eine agile Organisation und die Aufforderung, mehr…
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